
جذب 450 نیروی انسانی در منطقه بینالمللی نوآوری ایران
به گزارش مرکز ارتباطات و اطلاعرسانی معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری، دومین دورهمی مدیران منابع انسانی شرکتهای عضو منطقه بینالمللی نوآوری ایران صبح امروز شنبه ۱۱ اسفند 1403 برگزار شد.
سجاد عباسی فشمی، مدیرکل ترویج و توسعه خوشههای نوآوری پارک فناوری پردیس با اشاره ایجاد بیش از ۱۴۰۰ فرصت شغلی توسط شرکتهای عضو منطقه بینالمللی نوآوری ایران، عنوان کرد: پس از دریافت ۶۸۴۰ رزومه و انجام مصاحبههای تخصصی، بیش از ۴۵۰ نفر جذب شرکتهای عضو شدند.
وی، درباره رویدادهای برگزار شده از سوی این مرکز در سال ۱۴۰۳ گفت: برگزاری ۴ دوره طرح توانمندسازی صدف با حضور بیش از ۴۰۰ نفر و ۷ بوتکمپ تخصصی در حوزههایی مانند مکانیک، الکترونیک و هوش مصنوعی از برنامههای مرکز بوده است. همچنین سه ایستگاه کار با حضور بیش از ۲ هزار نفر برپاشده است.
عباسی فشمی افزود: برگزاری دو رویداد صدف جابمیت با همکاری دانشگاههای خواجهنصیر و علم و صنعت، برپایی تورهای فناوری با حضور بیش از ۶ هزار نفر و انجام پیمایش وضعیت منابع انسانی شرکتهای عضو منطقه، از دیگر برنامههای مرکز توسعه سرمایه انسانی در سال ۱۴۰۳ بوده است.
مدیرکل ترویج و توسعه خوشههای نوآوری پارک فناوری پردیس، با اشاره به انجام پیمایش وضعیت منابع انسانی پارک در سال ۱۴۰۲ گفت: مطابق این پیمایش که به بررسی وضعیت منابع انسانی در سال ۱۴۰۲ پرداخته، ترکیب جنسیتی نیروهای جذب شده ۵۷درصد آقا و ۴۳درصد خانم بوده است. از طرفی بیشترین جایگاه جذب شده، جایگاه کارشناسی با ۶۰درصد فراوانی بوده است.
عباسی فشمی، از اشتغال تماموقت ۹۳درصدی در سال ۱۴۰۲ خبر داد و افزود: بیشترین اشتغال در حوزههای فناوری اطلاعات و ارتباطات بوده است. وی در پایان گفت: متخصصان بر مبنای پنج اولویت اصلی انعطاف و سازگاری، کار تیمی، توانایی حل مسئله، خلاقیت و اخلاق کاری جذب این شرکتها شدند.
در بخش دیگری از این نشست، پنل انتقال تجربه سرمایه انسانی با حضور مهتاب بخشی، رئیس یادگیری و توسعه منابع انسانی شرکت ارتباط فردا، حسین صفرزاده، عضو هیئتعلمی دانشگاه و پژوهشگر حوزه منابع انسانی، سید سلمان اخوت، مدیرعامل شرکت آریاطب فیروز و مهدیه نوروزیان، معاون برنامهریزی و توسعه شرکت داتین برگزار شد. در این پنل، موضوعات جذب، آموزش و نگهداشت سرمایه انسانی به بحث و تبادل نظر گذاشته شد.
در انتهای این نشست، شرکت پژوهشی و طراحی صنعتی ایرانیان بانژ بهعنوان شرکت برتر همکار با مرکز سرمایه انسانی پارک در سال ۱۴۰۳ معرفی شد و از بابک رضایی، مدیرعامل این شرکت تقدیر به عمل آمد. اعلام فرصتهای شغلی، جذب موفق نیرو و میزبانی از تورهای بازدیدی از شاخصهای این انتخاب بوده است.
پایان پیام/
#24
Send to friends