جذب 450 نیروی انسانی در منطقه بین‌المللی نوآوری ایران

جذب 450 نیروی انسانی در منطقه بین‌المللی نوآوری ایران


زمان مطالعه : 2 دقیقه
کد خبر : 102058
مدیرکل ترویج و توسعه خوشه‌های نوآوری پارک فناوری پردیس از ایجاد بیش از 1400 فرصت شغلی در شرکت‌های عضو و جذب 450 نفر طی سال 1403 خبر داد.

به گزارش مرکز ارتباطات و اطلاع‌رسانی معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری، دومین دورهمی مدیران منابع انسانی شرکت‌های عضو منطقه بین‌المللی نوآوری ایران صبح امروز شنبه ۱۱ اسفند 1403 برگزار شد.

سجاد عباسی فشمی، مدیرکل ترویج و توسعه خوشه‌های نوآوری پارک فناوری پردیس با اشاره ایجاد بیش از ۱۴۰۰ فرصت شغلی توسط شرکت‌های عضو منطقه بین‌المللی نوآوری ایران، عنوان کرد: پس از دریافت ۶۸۴۰ رزومه و انجام مصاحبه‌های تخصصی، بیش از ۴۵۰ نفر جذب شرکت‌های عضو شدند.

وی، درباره رویدادهای برگزار شده از سوی این مرکز در سال ۱۴۰۳ گفت: برگزاری ۴ دوره طرح توانمندسازی صدف با حضور بیش از ۴۰۰ نفر و ۷ بوت‌کمپ تخصصی در حوزه‌هایی مانند مکانیک، الکترونیک و هوش مصنوعی از برنامه‌های مرکز بوده است. همچنین سه ایستگاه کار با حضور بیش از ۲ هزار نفر برپاشده است.

عباسی فشمی افزود: برگزاری دو رویداد صدف جاب‌میت با همکاری دانشگاه‌های خواجه‌نصیر و علم و صنعت، برپایی تورهای فناوری با حضور بیش از ۶ هزار نفر و انجام پیمایش وضعیت منابع انسانی شرکت‌های عضو منطقه، از دیگر برنامه‌های مرکز توسعه سرمایه انسانی در سال ۱۴۰۳ بوده است.

مدیرکل ترویج و توسعه خوشه‌های نوآوری پارک فناوری پردیس، با اشاره به انجام پیمایش وضعیت منابع انسانی پارک در سال ۱۴۰۲ گفت: مطابق این پیمایش که به بررسی وضعیت منابع انسانی در سال ۱۴۰۲ پرداخته، ترکیب جنسیتی نیروهای جذب شده ۵۷درصد آقا و ۴۳درصد خانم بوده است. از طرفی بیش‌ترین جایگاه جذب شده، جایگاه کارشناسی با ۶۰درصد فراوانی بوده است.

عباسی فشمی، از اشتغال تمام‌وقت ۹۳درصدی در سال ۱۴۰۲ خبر داد و افزود: بیش‌ترین اشتغال در حوزه‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات بوده است. وی در پایان گفت: متخصصان بر مبنای پنج اولویت اصلی انعطاف و سازگاری، کار تیمی، توانایی حل مسئله، خلاقیت و اخلاق کاری جذب این شرکت‌ها شدند.

در بخش دیگری از این نشست، پنل انتقال تجربه سرمایه انسانی با حضور مهتاب بخشی، رئیس یادگیری و توسعه منابع انسانی شرکت ارتباط فردا، حسین صفرزاده، عضو هیئت‌علمی دانشگاه و پژوهشگر حوزه منابع انسانی، سید سلمان اخوت، مدیرعامل شرکت آریاطب فیروز و مهدیه نوروزیان، معاون برنامه‌ریزی و توسعه شرکت داتین برگزار شد. در این پنل، موضوعات جذب، آموزش و نگهداشت سرمایه انسانی به بحث و تبادل نظر گذاشته شد.

در انتهای این نشست، شرکت پژوهشی و طراحی صنعتی ایرانیان بانژ به‌عنوان شرکت برتر همکار با مرکز سرمایه انسانی پارک در سال ۱۴۰۳ معرفی شد و از بابک رضایی، مدیرعامل این شرکت تقدیر به عمل آمد. اعلام فرصت‌های شغلی، جذب موفق نیرو و میزبانی از تورهای بازدیدی از شاخص‌های این انتخاب بوده است.

 

پایان پیام/

#24

بیشتر بخوانیم
ایجاد منطقه بین‌المللی نوآوری با قابلیت اسکان و اشتغال 50 هزار متخصص در پردیس
ایجاد منطقه بین‌المللی نوآوری با قابلیت اسکان و اشتغال 50 هزار متخصص در پردیس
03/04/18 - 12:40
پایتخت «منطقه نوآوری» می‌شود
پایتخت «منطقه نوآوری» می‌شود
97/06/07 - 18:04